工會法律援助的范圍：

（一）勞動爭議案件；

（二）因勞動權益涉及的職工人身權、民主權、財產權等合法權益受到侵害的案件；

（三）工會工作者因履行職責致合法權益受到侵害的案件；

（四）工會組織合法權益受到侵害的案件；

（五）工會認為需要提供法律援助的其他事項。

工會法律援助的形式：

（一）普及法律知識；

（二）提供法律咨詢；

（三）代寫法律文書；

（四）參與協商、調解；

（五）代理仲裁、訴訟；

（六）其他法律援助形式。

工會法律援助的對象：

（一）困難職工；

（二）農民工；

（三）勞務派遣工；

（四）工會工作者；

（五）工會組織；

（六）工會認為需要提供法律援助的其他組織或個人。

工會及其法律援助機構對本地區侵害職工權益的重大案件，應當及時參與調查處理，必要時提供法律援助。

本辦法所稱困難職工包含以下對象：

（一）市、縣（市、區）總工會認定的特困職工；

（二）享受城市居民最低生活保障的職工；

（三）因遭遇突發性事件造成經濟困難的職工。